Αθήνα,
10
Νοεμβρίου 2005
ΔΕΛΤΙΟ
ΤΥΠΟΥ
ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΙΣΟΤΗΤΑΣ Ε.Ε.:
Να προχωρήσει
η οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών
Στην επαναβεβαίωση
της Διακήρυξης και της Πλατφόρμας Δράσης του Πεκίνου για την
ισότητα ανδρών και γυναικών κατέληξε το Συμβούλιο των Υπουργών
Ισότητας των 25 κρατών - μελών της Ε.Ε που πραγματοποιήθηκε
στις 9 Νοεμβρίου 2005 στο
Birmingham,
στο πλαίσιο της Βρετανικής Προεδρίας. Η Ελλάδα εκπροσωπήθηκε
από την Γενική Γραμματέα Ισότητας, κα Ευγενία Τσουμάνη.
Στην Κοινή
Δήλωση στην οποία κατέληξε το Συμβούλιο Υπουργών οι συμμετέχοντες:
> Επανέλαβαν
την ισχυρή τους δέσμευση να συνεχίσουν να εφαρμόζουν την Πλατφόρμα
Δράσης του Πεκίνου, με ιδιαίτερη έμφαση στην σημασία της ισότητας
μεταξύ ανδρών και γυναικών για την επίτευξη των Αναπτυξιακών
Στόχων της Χιλιετίας (Millennium
Development Goals).
Το Κείμενο Συμπερασμάτων της Συνόδου αναφέρεται ειδικά στο στόχο
της επίτευξης πλήρους και παραγωγικής απασχόλησης για τις γυναίκες,
ισχυροποιώντας τη διασύνδεση μεταξύ της Διακήρυξης του Πεκίνου
και των Αναπτυξιακών Στόχων της Χιλιετίας (Millennium
Development Goals).
> Αναγνώρισαν
την κρίσιμη σημασία της εκπαίδευσης και της οικονομικής ενδυνάμωσης
για την πρόοδο των γυναικών σε όλους τους τομείς. Στην κατεύθυνση
αυτή απαιτείται όχι μόνο περαιτέρω ενίσχυση του νομοθετικού
πλαισίου στα κράτη – μέλη της Ε.Ε. αλλά επίσης η εφαρμογή δέσμης
και πολιτικών πρωτοβουλιών σε εθνικό και περιφερειακό
– τοπικό επίπεδο.
> Υπογράμμισαν
την ισχυρή επιρροή της αναθεωρημένης Στρατηγικής της Λισαβόνας
στην οποία αναδεικνύεται η θεμελιώδης σημασία των πολιτικών
της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών στην επίτευξη της πλήρους
απασχόλησης, της ανάπτυξης και της κοινωνικής συνοχής.
> Ανακοίνωσαν
ότι το θέμα της γυναικείας απασχόλησης και της εναρμόνισης μεταξύ
οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής θα αποτελέσει το κύριο
πνεύμα της Γ’ Ετήσιας Έκθεσης προς τους αρχηγούς των κρατών
μελών, η οποία θα παρουσιαστεί στην Εαρινή Σύνοδο Κορυφής τον
προσεχή Μάρτιο.
Η κα Τσουμάνη
συμμετείχε σε Ομάδα Εργασίας η οποία συζήτησε τις πρωτοβουλίες
που έχουν αναληφθεί από τα κράτη – μέλη για την εξισσορόπηση
μεταξύ οικογενειακών και επαγγελματικών υποχρεώσεων. Στο πλαίσιο
αυτό η Γενική Γραμματέας Ισότητας ανακοίνωσε:
> την έναρξη
διαλόγου με τους Κοινωνικούς Εταίρους για την προώθηση ανάλογων
πολιτικών στις επιχειρήσεις, είτε με τη μορφή οικονομικών κινήτρων,
είτε μέσα από προγράμματα εταιρικής κοινωνικής ευθύνης.
> τις ευκαιρίες
που παρέχονται από το Γ’ ΚΠΣ για την εναρμόνιση της οικογενειακής
και επαγγελματικής ζωής, κυρίως μέσα από τα Έργα «Ολοκληρωμένες
Παρεμβάσεις Υπέρ των Γυναικών» «Θετικές Δράσεις υπέρ των Γυναικών
στις Επιχειρήσεις» που υλοποιεί η Γενική Γραμματεία Ισότητας
και απευθύνεται στις επιχειρήσεις του ιδιωτικού και του ευρύτερου
δημόσιου τομέα.
> τις καλές
πρακτικές που υιοθέτησαν μεγάλες ελληνικές επιχειρήσεις
Επεσήμανε
δε τέλος την σπουδαιότητα των πολιτικών συμφιλίωσης και την
ανάγκη εμπλουτισμού τους σε πολιτικό επίπεδο, όπως αναφέρεται
στο Εθνικό Σχέδιο Μεταρρυθμίσεων της χώρας μας καθώς και στο
πλαίσιο της νέας προγραμματικής περιόδου 2007 – 2013.
Για περισσότερες
πληροφορίες
παρακαλώ
επικοινωνήστε με
κα Μίνα
Μπαγιώτα
210-3231982,
6944428299